«Понятно, почему люди боятся» – это как раз из области гендерных стереотипов, по сути – примерно как «возьмем на работу – в декрет уйдет», и М от этого вполне себе страдает, не имеющий отношения к сабжу. И этот гендерный стереотип описывает наблюдаемую реальность. Подгонять законы под «равноправие», если понимать его как «систему норм, обеспечивающих равенство» - это очень размытая и обтекаемая формулировка. Вот примерчик – «работодатель френдли к инвалидам», что значит – что не обращают внимания на инвалидность, или имеют квоты «не менее, чем N инвалидов в компании?». Мне кажется, про равноправие – первое, а второе – не «равенство», а нелепое квотирование, наносящее больше вреда, чем пользы. Или – например – равенство обеспечивается тем, что некоторые категории преступлений – М, даже соответствующие статьи отсутствуют – что так сказать, в понимании Ж обычно и означает равенство, т.к. есть физиологическая разница между М и Ж, в том числе в среднем параметре силы. Но если у М, пардон, биологически нет возможности выносить ребёнка, и, гм, все сопутствующие манипуляции (типа рожу – будешь скрываться, за бугор не уехать, платить до конца жизни и тд) – чисто Ж вид давления (может, она ПГМ-нутая, и сразу было непонятно, например), то тут нам равенства не надо, так пока получается. Т.к. нефиг «сувать», и вообще самивиноваты.
Как в старом анекдоте – кого брать в консерваторию? 9 русских и еврея? 5 евреев и 5 русских? 10 евреев? Лучше брать того, кто играет на скрипочке. А «Равенство» можно понимать по-разному. А вот равноправие – уже не настолько широко. Равные права можно обеспечить. Как именно обеспечиваем равенство, «по справедливости»? По каким параметрам? М меньше живут (факт), значит больше пенсия, больше ЗП, например?) Или нет, тут всё-таки равноправие, мм?
По превышению самообороны садятся М, взрощенные в среде гендерных стереотипов про защиту слабых, мачомэнство и тд. Декриминализация дом насилия – отдельная тема и лень, и больная, всё в область скреп, розог, лавок и тд, но вообще в контексте разговора - ножницы в глаз спящему может человек любого пола сделать. А еще домашнее насилие необязательно представляет собой типично М виды насилия – с бешеными глазами и солдатским ремнём, емнип. Это может быть психологическое насилие, например, которым славятся матери, в т.ч. благополучные. Если в широком смысле и кратко про домашнее насилие. И говорить про дом насилие с позиции гендерных стереотипов – ну такое.
.
Так и сейчас может пойти М. Равноправие, ёпрст. Если берёт декрет М – женщина обязана няню оплачивать? Это всё из области очень странных умозрительных заключений. Половину отпуска брать – а если он, например, на 10 лет старше и зп в два раза больше? Сидеть да голодать?) Няня оплачивается из семейного бюджета, он работает, она, скидываются пополам, зп одного идёт на обязательные траты и кредиты, а другого на отпуск – это вопросы конкретной семьи, я индивидуалист, и не считаю что есть универсальная схема. Как это представляется, «он оплачивает няню, если сам не сидит в декрете?». Не, ну по факту. Сокращаем срок декрета, если М не идёт сам, и его же обязываем оплатить няню? А почему не Ж, если она тоже вышла на работу? А как поймем, что он – с его счета именно спишем? Страдает-то в любом случае общий бюджет, в т.ч. на ребёнка. Если Ж или М рано выходят из декрета и пользуются услугами няни, значит, им выгоднее работать, интереснее заниматься карьерой, меньше желания возиться с ребенком, чем карьерно расти – выбрать любое. Если не выходят – значит, невыгодно, одной зп достаточно, решают ужаться, потому что видят свою роль как роль родителя и кайфуют – можно выбрать любое. При чем тут «оплачивает няню», если черт побери так и происходит – либо работающиЕ оплачивают няню, либо работающИЙ(АЯ) обеспечивает семью. И это решение каждой семьи. Мне одному кажется, что предлагаемый подход как-то куда менее выгодный и куда более ущемляющий, чем есть по факту?
Знаю множество примеров, когда нет. И особенно – иностранок, с коротким декретом. У нас декрет длинный – теперь это не благо?) Любой нормальный работодатель, если вы не в конверте получаете у самодуров, прекрасно понимает устройство общества и тд, и нормально относится к декрету. Ни разу в окружении не видел проблем с декретом – возвращаются и руководители, и специалисты. Потом, если мне, например, или еще работающему М надо, например, взять для ребёнка больничный и тд – не встречал проблем вот тоже ни разу. Может, с работодателями и окружением везёт, фиг знает, но звучит это как стереотип. Декрет может ужаться в 3 месяца, если без осложнений и тд – будет, хз, как во Франции. И никакой не конец карьерным планам, разве что в головах. И то не во всех.
Я могу посвятить этому немного времени, если я еду в метро или вышел покурить. Не так, чтобы печатать вместо семьи или работы) Имейте терпение – discussion board это не чатик. Если бы не цитатка, вообще бы сообщения не увидел, тут видимо в ночи поработали модераторы.
Типа того. Не говоря уже о выше упомянутом психологическом. Такое случается, неверно говорить про домашнее насилие как атрибут М, это только от каких-то журнальных представлений про абьюз. Домашнее насилие, например, это и «жри, кому готовила, в кого такой дебил уродился, опять двойку принёс, сейчас получишь», да и не факт, что реже)
Чет это какой-то пипец, пардон. Жду кинкшейминга про фемдом и проч, гг, в таком случае. Но серьезно как-то прям поплохело. Или Ж, типа, не любят это дело, а терпят, ради детей? А с однополыми как быть?