Перейти к содержанию
Форум на Кинопоиске

СЖВ и около

Opros  

143 пользователя проголосовало

  1. 1. Opros

    • Я полностью на стороне СЖВ
    • Я целиком против СЖВ
    • В обеих позициях есть хорошее и плохое
    • Меня тошнит от обеих фракций


Рекомендуемые сообщения

как вы вообще терпите Скуда и не отправляете в чс?-)

 

 

Да что тут понимать. Есть нормальной ориентации и есть извращенцы

 

ась? то есть по такой логике любой гетеро-секс, после которого нет зачатия - это извращение. Православненько

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Они такие же чудесные, как и эта

 

они были в самую точечку, поэтому с ними и не поспорить

 

Я не верю в "условных 9 белых продюсеров-расистов, которые не пускают черных в кино"

 

хорошо, если так, но в пример ты их приводил

 

Я верю в расизм, который до сих пор существует в мире и будет существовать всегда.

 

расизм, который будет существовать всегда - это расизм, который есть у всех рас вообще, по отношению ко всем другим; этим расизмом нельзя объяснить контексты, о которых вы говорили в отношении белых

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

как вы вообще терпите Скуда и не отправляете в чс?-)

Отставить разговорчики! Это друган мой

ась? то есть по такой логике любой гетеро-секс, после которого нет зачатия - это извращение. Православненько

Нее.. Это прокачка скиллухи. Чтобы быть, так сказать, во всеоружии

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

ась? то есть по такой логике любой гетеро-секс, после которого нет зачатия - это извращение. Православненько

 

Это чушь. Абсолютно безграмотная чушь.

 

Как раз для homo sapiens совершенно естественно зачатие одно, в среднем, на полгода активной половой жизни.

Естественно — без применения контрацептивов.

Но контрацептивы — это точно такое же извращение.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

как вы вообще терпите Скуда и не отправляете в чс?-)

Он мой неофициальный гуру - понемногу черпаю мудрость :roll: Фильтрую, конечно

они были в самую точечку, поэтому с ними и не поспорить

С абсурдом сложно спорить и строить логические цепочки

хорошо, если так, но в пример ты их приводил

Ты что-то напутал. Я приводил пример 9 белых расистов и одного черного расиста, которые отвечают за кастинг и масштаб влияния этого на индустрию.

расизм, который будет существовать всегда - это расизм, который есть у всех рас вообще, по отношению ко всем другим; этим расизмом нельзя объяснить контексты, о которых вы говорили в отношении белых

Можно обьяснить системностью расизма - концепт, котрый ты либо не понимаешь, либо не хоченшь понимать.

Изменено 21.05.2020 14:05 пользователем EMoushen
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Можно обьяснить системностью расизма - концепт, котрый ты либо не понимаешь, либо не хоченшь понимать.

 

Этот концепт можно понять, только после того как ты четко объяснишь, в чем системность белого расизма в Голливуде.

 

Ведь системность это не просто красивое слово.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

С абсурдом сложно спорить и строить логические цепочки

 

там нет ничего абсурдного, кроме ваших нелепых отмаз

 

Ты что-то напутал. Я приводил пример 9 белых расистов и одного черного расиста, которые отвечают за кастинг и масштаб влияния этого на индустрию.

 

значит ты веришь в такое распределение расистов в голливуде?

 

Можно обьяснить системностью расизма - концепт, котрый ты либо не понимаешь, либо не хоченшь понимать.

 

ты должен осознать разницу между пониманием чего-либо в принципе и доказательством того, что оно существует в конкретной стране в конкретное время

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Этот концепт можно понять, только после того как ты четко объяснишь, в чем системность белого расизма в Голливуде.

 

Ведь системность это не просто красивое слово.

Поскольку тут никто не умеет пользоваться гуглом, то вот две первые ссылки из него.

Просвещайся

 

https://theconversation.com/explainer-what-is-systemic-racism-and-institutional-racism-131152

https://en.wikipedia.org/wiki/Institutional_racism

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Он мой неофициальный гуру - понемногу черпаю мудрость :roll: Фильтрую, конечно

 

 

Каждый находит себе великого сэнсея -)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Поскольку тут никто не умеет пользоваться гуглом, то вот две первые ссылки из него.

Просвещайся

 

https://theconversation.com/explainer-what-is-systemic-racism-and-institutional-racism-131152

https://en.wikipedia.org/wiki/Institutional_racism

 

тут написано о том, что такое системный расизм, а в нашем диспуте требуется указать, где он именно системный именно в голливуде

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Поскольку тут никто не умеет пользоваться гуглом, то вот две первые ссылки из него.

Просвещайся

 

https://theconversation.com/explainer-what-is-systemic-racism-and-institutional-racism-131152

https://en.wikipedia.org/wiki/Institutional_racism

 

Так давай конкретику про Голливуд, я про него спрашивал.

 

тут написано о том, что такое системный расизм, а в нашем диспуте требуется указать, где он именно системный именно в голливуде

 

 

Есть еще одна проблема в его ссылках.

 

Меня в универе учили, что системность это подразумевает наличие структуры, целей, задач. Институциональность подразумевает именно включенность в законы, в практики.

 

Там опять написано про непропорциональность процентов представленности рас в привилегированных слоях + элементы бытовой го расизма.

 

На мой взгляд, описанное в ссылках расизмом некорректно называть. Это скорее следствие каких-то более глубоких явлений чем расизм. Но это конечно очень глубокий вопрос.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Так там в первой ссылке и говорится, что необязательно идет речь об осознанном расизме индивидумов. Называйте это системной дискриминацией ввиду множества факторов, если угодно.

 

Так давай конкретику про Голливуд, я про него спрашивал.

Что ты можешь сказать про слудующее исследование и почему по твоему это не может коррелировать с голливудом?

 

In employment, names can influence employment opportunities. A Harvard study found job candidates were more likely to get an interview when they “whitened” their name

 

Only 10% of black candidates got interview offers when their race could be implied by their resume, but 25% got offers when their resumes were whitened. And 21% of Asian candidates got interview offers with whitened resumes, up from 11.5%.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

In employment, names can influence employment opportunities. A Harvard study found job candidates were more likely to get an interview when they “whitened” their name

 

Only 10% of black candidates got interview offers when their race could be implied by their resume, but 25% got offers when their resumes were whitened. And 21% of Asian candidates got interview offers with whitened resumes, up from 11.5%.

 

А среди черных работодателей такое исследование проводили?

 

Это ксенофобия скорее, или бытовой расизм. Никак не системный и тем более институционализированный.

 

Вот если бы в вакансии была отметка - работа только для белых, или в компаниях были внутренние приказы письменные или устные - брать только белых. То это смело можно назвать системным расизмом. Потому что налицо элементы системности. Которые можно отменить, если он есть. А мы имеем дело с предубеждением.

 

Я такой пример приведу - допустим, я сам часто отбираю на собеседование к себе дизайнеров, копирайтеров, рекламщиков. Я, каюсь, при прочих равных, склонен звать симпатичных девушек, чем несимпатичных, людей младше себя, чем людей старше себя, потому что ими мне комфортнее управлять, а на красивых приятнее смотреть на работе.

Но это не система, это мой личный заскок, от которого я стараюсь избавиться, потому что по опыту знаю, что некрасивые люди работают лучше чем красивые, а люди постарше побольше опыта имеют в среднем чем молодые.

 

Тут проблема глубже - в ксенофобии и делении на свой/чужой, присущих человеку. Уверен, проведи подобные исследования в других странах - неизбежно вылезет это деление на свой/чужой, не всегда расовое, может быть национальное или еще какое-нибудь.

 

Уверен, что проведи такое исследование среди черных - результат будет таким же, с негативом в адрес других рас, кроме черной.

 

Если честно, не уверен, что эту проблему можно решить как-то кроме постепенной метисизации населения и превращения разных групп в одну единую смуглую, с восточными чертами лиц нацию.

 

Но это не делается за год. И никакую построенную какими-то людьми систему, как говорит Феникс, разрушить не удастся, потому что системы нет. А есть природа человека плохо относиться к непохожим на себя.

 

И опять же, к ситуации с высказыванием Пила и теоретического белого продюсера рэп-групп, это ничего не меняет. Пил озвучил, что он нанимает черных, а белый продюсер - белых, а я сказал, что нанимаю красивых и молодых. И отношение должно быть одинаковое, на мой взгляд, к этим высказываниям.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Если честно, не уверен, что эту проблему можно решить как-то кроме постепенной метисизации населения и превращения разных групп в одну единую смуглую, с восточными чертами лиц нацию.

 

Мультикультурализм какой-то :unsure:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Мультикультурализм какой-то :unsure:

 

А это единственный способ, на мой взгляд, прекратить любую ксенофобию по расовому признаку. Вот только на место расовой сразу же придет какая-то другая)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А это единственный способ, на мой взгляд, прекратить любую ксенофобию по расовому признаку. Вот только на место расовой сразу же придет какая-то другая)

 

Сколько существует человек столько и будет всяческих распрей. Мультикультурализм же подразумевает толерантность, кмк, а эту фигню ты не под каким соусом не протащишь так чтоб для всех и сразу. Это надо нас всех поголовно роботами делать

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Если честно, не уверен, что эту проблему можно решить как-то кроме постепенной метисизации населения и превращения разных групп в одну единую смуглую, с восточными чертами лиц нацию.

 

Это Вы называете "решением проблемы"?

С таким же успехом можно тушить пожары "естественным путём" — посредством полного выгорания.

 

Любая популяция людей ценна как раз тем разнообразием индивидов, которые её составляют. А Вы хотите лишить таковой всё население планеты? И ради чего? Только чтобы удовлетворить абсурдные претензии СЖВистов на владение "правильным мировоззрением", их претензию на обладание истиной в последней инстанции, монополию на мораль и нравственность?

Так из этого никогда ничего не выйдет. Устраните расовые различия, они приклепаются к любым иным. Высосут из пальца "неравенство" толстых и тощих, высоких и плюгавых, лысых и кучерявых, глупых и умных, старых и молодых. Им ведь пофиг, их никакое неравенство на самом деле не колышет, для них оно лишь повод устраивать вонь по поводу и без. Это ж просто гиперактивные борцуны-маньяки. И цель их бессмысленного существования лишь одна — паразитировать на вымышленных проблемах, втихаря огребая лично себе ништяки под шумок.

 

А когда Вы будете в полной уверенности, что наконец-то удовлетворили полностью все их безосновательные хотелки, вдруг окинете взором итог — и Вам поплохеет. Реально поплохеет. Аж до неудержимого рвотного рефлекса. До корчей и судорог омерзения.

Ибо итогом будет превращение человчечества — теперь уже Бывшего Человечества! — в безлико-серую биомассу штампованных на конвейере унифицированных биороботов.

И ни к чему иному потакание этим маньякам в их бесноватых заездах в шизу привести просто не может.

По определению.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А среди черных работодателей такое исследование проводили?

Я думаю его проводили без привязки к расе роботодателя

по опыту знаю, что некрасивые люди работают лучше чем красивые

Не хотел бы критиковать твой опыт, но звучит как предубеждение. Мне прям жалко стало красивых людей, которых не воспринимают всерьез :redface:

 

Со всем остальным согласен

 

Но это не делается за год. И никакую построенную какими-то людьми систему, как говорит Феникс, разрушить не удастся, потому что системы нет. А есть природа человека плохо относиться к непохожим на себя.

Я не предлагаю никаких простых решений. Я просто наблюдаю и анализирую. Это Льлес готова писать диссертации по любому вопросу.

И опять же, к ситуации с высказыванием Пила и теоретического белого продюсера рэп-групп, это ничего не меняет. Пил озвучил, что он нанимает черных, а белый продюсер - белых, а я сказал, что нанимаю красивых и молодых. И отношение должно быть одинаковое, на мой взгляд, к этим высказываниям.

Если твоя работа - не модельное агенство и пр, то нанимать только молодых и красивых это дискриминация, сорян. Подумай о своем повоедении!!

Пил выбирает черных на лиды не потому что они ему больше нра внешне или потому что он считает их лучшими актерами, а потому что считает их репрезентацию недостаточной.

В сотый раз повторю, что с белым продюсером ситуация не идетнична. Для него не стоит проблема финанисрования и для белых артистов гораздо больше публика и путей к ее ушам

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Вот кто считал, сколько ролей у Вупи Голдберг?

Ну, знатокам виднее, сколько точно, но явно дофига.

И лишь одна, на моей памяти была этнической — в фильме "Сделано в Америке" по сюжету гг должна быть чёрной. В остальных, если говорить о более менее существенных, она могла бы быть любого цвета, и это совершенно ни на что не повлияло бы.

А всё потому, что актриса действительно талантливая. Умеет играть, и играет на совесть. Ну, опять же, там где действительно играет, а не промелькнула разок на заднем плане. И ни в одной роли она не испаскудила фильма, как это нередко бывает с разными взбалмошными стервами, больными звездизмом.

Единственный, пожалуй фильм с её участием, заслуживающий оценки фтопку, и то по вине бездарнейшего режиссёра, возомнившего себя непризнанным гением, — и то не её грех. Да ни одна самая гениальная актриса его не смогла бы спасти, вытащить на себе, как этого не смог и Белуши.

Так вот таких актрис (как и актёров) на роли всегда приглашали охотно. И никогда не вставал вопрос про какую-то дискриминацию, про какой-то расизм.

 

А сегодня можно даже к гадалке не ходить: если про того или иного актёра идёт вой СЖВистов, как его бедненького расисты гнобят — можно даже не сомневаться, что речь про бездарь и пустышку.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Про какого актера идет вой?

И лишь одна, на моей памяти была этнической — в фильме "Сделано в Америке" по сюжету гг должна быть чёрной.

Помилуйте, а как же The Color Purple Спилберга?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Про какого актера идет вой?

 

Да про любого. Без разницы. Раз вой идёт — значит, бездарность, пропихиваемая по расовому принципу. Как в СССР бывало опустившиеся алкашки с грудным ребёнком подрабатывали в очередях, выдавая себя за деньги родственницей с визжащим грудничком. В кассах Аэрофлота, например, в пик сезона такая "услуга" даже стандартную цену имела = 10р.

 

Помилуйте, а как же The Color Purple Спилберга?

 

Там раса не принципиальна. Там она могла б быть хоть индуской, хоть китаянкой, хоть алеуткой. А то и белой.

Фильм-то не о том.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Вопрос к специалисткам, вот такой стандартный фасон комбинезона для женских аватаров это сексизм? Подскажите.

jumpsuit.jpg.1814be6f06709e0334b07aed8ead44e9.jpg

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Что ты можешь сказать про слудующее исследование и почему по твоему это не может коррелировать с голливудом?

 

а неплохо ты хочешь сравнить гарвард с голливудом для человека, который отказывается сравнивать кино с музыкой :D

 

гарвард - это образование; особенности поступления в сша связаны с, фактически, не столько личными успехами в школе и на экзах, сколько с просительством - оттуда у них письма в универы с просьбой принять ученика; положим, рук-во гарварда прекрасно в курсе, что чернокожие находятся в плачевном положении по деньгам и школьному образованию => они полагают, что и студентом успешным чернокожий будет реже; поскольку гарвард место горделивое и хочет успешных выпускников (которые будут исправно платить за обучение), они отказывают чернокожим чаще - так я это вижу, по крайней мере, и так объясняется разница между голливудом, где мы вовсе не видим такого отказа чернокожим в ролях, и гарварда как образовательного учреждения; разница, которая напрочь отсутствует между кино и музыкой

 

Если твоя работа - не модельное агенство и пр, то нанимать только молодых и красивых это дискриминация, сорян. Подумай о своем повоедении!!

 

вряд ли это ограничивается модельными агентствами (хотя, как ты знаешь, и у них в моде сейчас тред на не_красоту), эти фичи полезны в принципе в работе, где есть личный контакт с клиентом

 

Пил выбирает черных на лиды не потому что они ему больше нра внешне или потому что он считает их лучшими актерами, а потому что считает их репрезентацию недостаточной.

 

а почему он таковой ее считает, как он это считает, какая должна быть достаточной?

 

В сотый раз повторю, что с белым продюсером ситуация не идетнична. Для него не стоит проблема финанисрования и для белых артистов гораздо больше публика и путей к ее ушам

 

поэтому тебе нужно сосредоточиться не на продюсере, а на директоре группы, например, который собирает белый коллектив и ищет финансирования, заявляя, что не берет черных

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Вопрос к специалисткам, вот такой стандартный фасон комбинезона для женских аватаров это сексизм? Подскажите.

 

Сексизм, разумеется! Ведь она же сиськастая. А значит, налицо злонамеренно-преступное подчёркивание гендерных различий. Вот будь она плоской как доска…

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Банан,

читай плиз внимательнее и переходи по ссылках с пруфами (это был фрагмент текста с первой ссылки). Там не про образование и изучение кишок Гарварда, а про то, что Гарвард провел исследование

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.
  • Сейчас на странице   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...