Перейти к содержанию
Форум на Кинопоиске

КиноПоиск.ru

Обратная связь  

1 пользователь проголосовал


Рекомендуемые сообщения

С другой стороны, неужели если все так плохо нельзя уйти на другое место? И не участвовать в том, в чем не хочется участвовать?

 

Деньги хорошие обещали заплатить, кто же откажется. Ведь я предполагаю, как не прогнозируй, но разработчики и заказчики не думали, что такое бурление начнется с выходом новой версии сайта. Я говорю, теперь пусть из резюме убирают строчку "работал в Яндексе", черная метка. На биржу труда пусть встают на учет.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Шикарная подборка "Отличные фильмы, под которые легко заснуть".

После всего случившегося не хочется уже начинать отношения с другими киносайтами. Почти 5000 оценок вбить: а). Не хватает времени, б). Сомневаюсь, что на других сайтах найду некоторые картины.

Даже смотреть пока ничего не хочется.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

а ключевое там это - "все 2 года и старая команда, и альфа-бета-тестеры и сами юзеры внутри Я постоянно говорили о том, о чём теперь гудит весь инет. предупреждали, что это нельзя трогать, а вон то нельзя убивать, что это нужно всем и без этого начнут бурлить говна. (нецензурное) всё в игнор! Управленцев надо поувольнять к (нецензурное)".

 

Мда-с, даже жалко рядовых сотрудников. Трудиться над заведомо гнилым продуктом, а руки связаны, если тебя никто не слушает

 

Дела еще хуже, чем ожидалось. То есть там бардак и непонимание контента. А это хуже, чем кривой дизайн и даже увольнение кого-либо не спасет.

 

Да уж... Обидно, если крайними сделают именно самих разрабов, которые в общем-то своё дело знают, а им и работать-то не дали. :sad:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

И я о том же. С трудом верится в инсайдеров этих. Все-таки кодекс корпоративной этики никто не отменял.

 

Да ее редко где соблюдают ,если это не публичные заявления и уж тем более в СМИ. Этику только на словах прописана и не имеет как правило юридических последствий, только устные.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

это в такой кризис? сейчас за работу держатся даже те, кто уже без отвращения на нее ходить не может, потому что компании закрываются ежедневно, с рынка уходят даже топовые игроки, и улучшений ждать не приходится. Так что... исполнителей реально жалко, особенно если, как пишет инсайдер, они пытались критиковать и выказывать недовольство.

 

Деньги хорошие обещали заплатить, кто же откажется. Ведь я предполагаю, как не прогнозируй, но разработчики и заказчики не думали, что такое бурление начнется с выходом новой версии сайта.

Вероятно разработчики до последнего надеялись, что наверху пошутили и то, что от них требуют разрабатывать - шутка. Увы...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Шикарно. Спасибо. А дернули откуда именно?

 

Страница Кинопоиска в ВК, в комментах под первой новостью.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Если я удалила пост-троллинг, то и все комментарии, идущие от него тоже идут под снос. Это так, на будущее.

 

Окей, я до первого троллинг комментария ветку не отследила, а белые стены радовали сердце, третий день, трепещущее в агонии)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Нашла прекрасную фичу, но не баг) может про нее и писали уже.

Открываешь страницу актера и надо переслать ссылку другу на фильм. ПКМ, скопировать ссылку, имеем в буфере обмена вот эту прелесть:

http://www.kinopoisk.ru/film/7637/#metrika={%22film_page_referers%22:{%22film%22:%22 from_person_page%22}}

которая, разумеется, некорректно преобразуется в ссылку автоматом

 

Ну так да, это же Яндекс. Главное - статистику собрать, пусть даже вот такими "крутыми" методами. Или я чего-то недопонимаю?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Этику только на словах прописана и не имеет как правило юридических последствий, только устные.
Не скажите. На трех местах работы я, как и все сотрудники, подписывалась под кодексом этики, где поведению в интернете была отведена отдельная глава. В ваши личные дела никто не лез, но четко регламентировалось, что можно, а что нельзя говорить относительно дел компании. Одного уволили за нарушение этих корпоративных правил. В соц.сетях, кстати, отметился.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Да ее редко где соблюдают ,если это не публичные заявления и уж тем более в СМИ. Этику только на словах прописана и не имеет как правило юридических последствий, только устные.

 

Не скажите, в крупных компаниях его чтут и используют. А за невыполнение, такое как, например, разглашение коммерческой тайны, если будет доказано, то и на штрафак налететь можно. Потом вообще никуда в приличное место не возьмут.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Шикарно. Спасибо. А дернули откуда именно?

 

Лепрозорий. Со слов автора. Завтра выложу развернутый вариант, который уже снесли и не раз.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Этот ужасный сраный дизайн "свободной кассы" и "просмотра онлайн за бабки". Пустая белая плитка никогда не сравнится с информативным оранжево-рыжим табличным стилем.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Лепрозорий. Со слов автора. Завтра выложу развернутый вариант, который уже снесли и не раз.

 

Даже так?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Если я правильно понял господина инсайдера, он и так собрался оттуда валить, потому чуть опустил планку корпоративной этики

 

Но если там правда настолько ушлые сейлы и бизнес-аналитики, то все, крандец, можно ниче не ждать

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ну да))) :lol:
я знала, что Вы меня поймете, а то высказываться на эту тему нельзя, но промолчать на Ваш коммент никак :D

 

Завтра выложу развернутый вариант
ой, притащите, пожалуйста, интересно :)
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Поправочка. Это и есть расширенный вариант.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Не скажите. На трех местах работы я, как и все сотрудники, подписывалась под кодексом этики, где поведению в интернете была отведена отдельная глава. В ваши личные дела никто не лез, но четко регламентировалось, что можно, а что нельзя говорить относительно дел компании. Одного уволили за нарушение этих корпоративных правил. В соц.сетях, кстати, отметился.

 

и perblshko 79

тогда беру свои слова обратно. На предыдущих местах моей рабочей деятельности , все было в устной форме и как потом выяснилось, можно (но осторожно) было и в соцсетях высказывать недовольства. Но только при условии, если тебя не засекли конечно)) Главное не порочить деловую репутацию работодателя.

Изменено 11.10.2015 22:29 пользователем ENZO_Saratov
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Никто не упоминает, но мне, например, очень нравилась такая фича на старом КП - кликнешь на год рождения и вот тебе все персоны родившиеся в этом году, расположенные по популярности. То же самое было и по месту/дню рождения, и по знаку зодиака... Еще такая функция как связи - можно было посмотреть с кем из коллег чаще всего работал тот или иной актер/режиссер.

Да-да, тоже все это нравится, очень интересные штуки.

 

Ничего, скоро прежний КП вернется...

 

Из-за всего этого мы поняли насколько сильно его любим. Единственный в своем роде-)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

я читал етот инсайд полностю жалко пацана он кричал мама верни мне мой 2004
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

я читал етот инсайд полностю жалко пацана он кричал мама верни мне мой 2004

 

Есть видео, где его увольняют?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Из-за всего этого мы поняли насколько сильно его любим-)
не в бровь, а в глаз! Только недавно сильно ругалась на кп, что фильмографии ряда актеров корявые, а в списки лучших фильмов вынесены какие-то с эпизодическими ролями, когда не отмечены те, за которые получен Сезар. Раз отправила им исправления. Два. Ноль реакции (теперь то я знаю, что им там не до фильмографий было:D ). Ругалась жуть как. А сейчас сижу и думаю, что и бог с ними, ну эпизоды как лучшие роли - ок. Только верните нормальный дизайн и полноценную функциональность. О какалубоф! :lol:
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Есть видео, где его увольняют?

 

Неумолимо приближается событие, которого ждут давно. Ждут все – журналисты, люди, интересующиеся компьютерами, разработчики программ, да и пожалуй, каждый человек. Я говорю о выходе новой китайской операционной системы, под названием «Windows-Яндекс». Для многих из нас, уже стало доброй традицией собираться в теплых и уютных местах и смотреть на Яндекс. На первый взгляд, Яндекс – человек, как человек, пока не заведешь с Яндекс светскую беседу. Желающих понять, что это такое, отсылаю к книге: «Где зимует Яндекс, или как достать халявный миллион решений», глава «Яндекс». Мне кажется, в далеком будущем мы больше не будем зависеть от Яндекс. И тогда человечество или его разумные потомки смогут существовать и без Яндекс. Ложь – говорить себе и другим, что чувствуешь Яндекс, если Яндекс не чувствуешь, и наоборот. После всего того, что мы сделали с Яндекс, мы просто обязаны на нем жениться. Почему эта мысль существует только внутри моей головы, а снаружи нет ничего, кроме Яндекс. Есть даже ювелирная техника, которая так и называется – Яндекс: в изделии делаются специальные углубления – выемки, которые затем заполняются Яндекс. От Яндекс я умру страшной смертью. Да, ладно. Вообще, крепленое после абсента, наверно, уже не стоит. А вот «Скедня» – это Яндекс наоборот.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Страница Кинопоиска в ВК, в комментах под первой новостью.

 

Поправочка. Это и есть расширенный вариант.

 

Ясно. Спасибо.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

не в бровь, а в глаз! Только недавно сильно ругалась на кп, что фильмографии ряда актеров корявые, а в списки лучших фильмов вынесены какие-то с эпизодическими ролями, когда не отмечены те, за которые получен Сезар. Раз отправила им исправления. Два. Ноль реакции (теперь то я знаю, что им там не до фильмографий было:D ). Ругалась жуть как. А сейчас сижу и думаю, что и бог с ними, ну эпизоды как лучшие роли - ок. Только верните нормальный дизайн и полноценную функциональность. О какалубоф! :lol:

модераторы обновлений старые остались, но их, видимо, тоже заклевали

 

вот они ещё стараются работать, на днях даже, после "перезапуска" в мыло писали, спрашивали решена ли кое-какая техническая проблемка с сервером, что ещё на старом КП вылезла

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

модераторы обновлений старые остались, но их, видимо, тоже заклевали
да я правила одну и ту же фильмографию с разрывом в месяц, ничего не меняли, хотя факты были на лицо. Если есть престижные награды и есть хиты, держать в списке "лучших фильмов" старье с эпизодическими ролями как минимум странно. Может, в шоке сидели, может, а завале. Не знаю. А тогда уж точно не знала. Но я ж не о том сейчас! А о том, что по фиг мне уже, пусть висит, что висело, только сайт верните прежний :D
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.

Гость

×   Вставлено с форматированием.   Восстановить форматирование

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

  • Сейчас на странице   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...