Redhair girl 25 апреля, 2019 ID: 1 Поделиться 25 апреля, 2019 Доброго времени суток, уважаемые участники. Готовлю тренинг для коллег в компании, хотелось бы его оживить видеосюжетами. Посоветуйте, пожалуйста, кусочки из фильмов, где показывается например обсуждение руководством кандидатов на должность или где руководитель поддерживает, мотивирует своего подчиненного, которому не досталось повышение. А можно и с негативной коннотацией - наоборот ругает, осуждает, чтобы продемонстрировать, как делать не надо. Заранее всем спасибо, если что-то всплывет в памяти Имя Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
OlgaMakarova 25 апреля, 2019 ID: 2 Поделиться 25 апреля, 2019 Пример негативной мотивации от бывшего руководителя: сериал Клиника 2001-2010 [w] 8 сезон 6 серия Мои штаны для печенья Доктору Коксу предложили должность главврача. Поддержка от жены 5:13-06:00. Негативная мотивация от бывшего главврача 08:30-09:25 Отказ от должности 10:45-10:55 Жена разбирается с бывшим главврачом, заставляя его изменить мотивацию Кокса 12:03-12:46 Бывший главврач переубеждает доктора Кокса 14:40-15:16, 16:05-16:16, 18:30-19:35 Результат 19:50-20:17 В серии показаны достаточно откровенные кадры больных людей. У меня когда-то медтема вызывала страх, поэтому указываю точное время эпизодов, чтобы можно было пропустить все остальное. Имя Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Андрей Колев 25 апреля, 2019 ID: 3 Поделиться 25 апреля, 2019 Имя Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
dunwoody 25 апреля, 2019 ID: 4 Поделиться 25 апреля, 2019 Офисный беспредел - сцена, где Закари Ливай отчитывает Брэнтона Туэйтса. Имя Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
OlgaMakarova 26 апреля, 2019 ID: 5 Поделиться 26 апреля, 2019 сериал Клава, давай! 2002-2006 [w] 1 сезон 18 серия «Новый парень / The New Guy» Имя Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.